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    第一千七十四章理由

    “理由有三,第一,周媛是蔚来商城的元老,从蔚来商城成立开始,就被挖到公司里面来了!”

    张怡组织了下用词:“第二,周媛的能力很强,且眼界宽广。她在加盟蔚来商城之前,只是华润方面的一个业务经理。”

    “到了蔚来商城,担任事业群负责人期间,有条不紊的完成手上工作之余,和电子消费品、零售等方面上游供货商,保持着良好的关系,积累了大量人脉。”

    “也为她去米国成立蔚来拼购,为蔚来拼购供应各方面商品,打下基础。”

    “第三,她掌管的蔚来拼购,在米国发展的蒸蒸日上,具有统筹全局的能力。这也是她比蔚来商城其他高管,最有优势的地方。”

    方平有些懂了,张怡推荐周媛,说是三个理由,实际上只有一个理由,那就是周媛经历在蔚来拼购的锻炼,拥有独当一面的能力。

    而其他两个理由,就显得稀松平常了。

    毕竟蔚来商城高管,都不是泥捏的,个个都是精英。

    想着,方平点头之余,继续道:“那如果将周媛调回国,公司内谁能接替她的位置?”

    说好的如果呢?

    这都开始考虑将周媛调回来的后续人选安排了,你还告诉我,是如果?

    方总,你这是把我的智商摁在地上反复摩擦啊!

    不过陈总真的要辞职吗?怎么连我这个HR老大都没听到一点风声?

    可陈总要是不辞职,方总又怎么会开始物色蔚来商城的副总经理,甚至CEO呢?

    张怡心里一个个念头闪过,面上却没表现出来,摇头道:“这个不好说,不管是蔚来商城,还是蔚来拼购,都有人适合蔚来拼购负责人的职务。”

    “而且数量还不少。”

    “数量还不少?那就是很多了?”方平诧异道。

    张怡默默算了算,肯定道:“至少有五个人,都适合蔚来拼购的负责人。”

    “哪五个人?”方平反问道。

    “向群、许磊、赵光亮…”

    张怡连忙说出五个人名,并针对性将五个人的资料,以及适合担任蔚来拼购负责人的理由,都分别说了一遍。方平听得有点头大,最后道:“这样吧!你把这五个人的资料,发我的YY邮箱。我要仔细看一看,筛选一下!”

    “另外,动作快点!”

    说到后面,他还补充了一下。